運輸總監

參謀長辦公室支援運輸署署長的管理和行政工作 SFMTA 並透過領導關鍵措施為原子能機構創造積極的變化。該部門負責實施該機構的六年...

首席策略長辦公室 (CSO) 首席策略長辦公室 (CSO) 負責監督一個負責實施全機構策略和計劃的部門，以滿足 SFMTA的主要政策目標。與合作 SFMTA...

外部溝通、行銷和外展部門負責內部和外部溝通，與客戶、利害關係人和公眾互動並分享資訊。該部門負責媒體和公眾...

目標和職責 財務和資訊科技 (FIT) 部門提供策略建議和訊息，以支援組織決策和改善財務管理。 FIT 最大限度地提高了...的財務和體力能力

人力資源部的使命是使 SFMTA 透過向各部門提供必要的支援服務來實現其策略和營運目標，其中包括招募、組織發展、聘用、人才管理…

監察辦公室注重員工體驗，提供了一個安全、保密的場所來討論問題並探索解決方案的可能性。監察員致力於從中立的角度處理每種情況，提供...

SFMTA 民權辦公室 (OCR) 匯集了致力於實施民權和公平計劃的所有機構部門，以便他們能夠相互協作和支持。以前，這些部門隸屬於不同的部門......

系統安全向交通總監報告 我們的責任 為舊金山市和縣的騎手、員工和公民提供安全的環境，並維護達到最佳水平的安全計劃...

我們的使命 我們的使命是規劃、設計、實施和維護城市的交通基礎設施和法規，以支持舊金山隨著城市變化和發展的交通需求。由街道部門發起並協調...

傳統上，計程車、交通和移動服務部門 (TAMS) 代表了該部門兩個不同職能的組合。 SFMTA 計程車業的監管存在很大重疊。無障礙服務是一項核心支援功能...

我們的使命是與合作夥伴一起為交通網絡提供持續的規劃、建設、運營、監管和維護，並在此過程的每一步連接到所有舊金山社區。我們的責任創造...