平等就業機會（EEO）辦公室

在這裡 SFMTA，員工是我們最寶貴的資源。 我們是提供平等就業機會的雇主。 這 SFMTA 致力於消除阻礙所有申請人和僱員就業機會的障礙。 整體而言，平等就業機會是所有人的共同責任 SFMTA 管理，以確保平等就業機會計劃的精神和意圖得以實現。

我們的責任

SFMTA的 EEO 辦公室負責

• 透過教育和培訓保護平等就業權利；

• 監控我們對適用就業法的遵守情況，以確保工作場所的公平

  • 向運輸部主任報告 EEO 計劃，並且，

  • 與人力資源部合作，就所有僱用、晉升以及招聘達成一致

• 擔任潛在歧視或騷擾問題的管理顧問；

• 透過就業數據分析評估勞動力的多樣性；

• 就 EEO 相關事宜與地方、州和聯邦機構聯絡，並與社區組織合作

有關如何提出歧視和/或騷擾投訴的信息，請聯繫 SFMTA 平等就業機會.