雇用機会均等 (EEO) オフィス

ここでは SFMTA、従業員は私たちの最も貴重なリソースです。当社は雇用機会均等雇用主です。の SFMTA は、すべての応募者と従業員の雇用の機会を妨げている障壁を取り除くことに専念しています。全体として、雇用の機会均等は全員の共通の責任です。 SFMTA EEO プログラムの精神と意図が確実に満たされるように管理します。

私たちの責任

SFMTAの EEO オフィスが担当します

  • 教育と訓練を通じて平等な雇用の権利を保護する。

  • 職場の公平性を確保するために、適用される雇用法の遵守を監視する

    • EEO プログラムについて運輸省局長に報告する、および、

    • 人事部門と協力して、採用だけでなくすべての採用と昇進について合意する

  • 潜在的な差別やハラスメントに関する懸念について経営アドバイザーとしての役割を果たす。

  • 雇用データ分析を通じて労働力の多様性を評価する。

  • EEO関連の問題に関して地方、州、連邦機関と連絡をとり、地域ベースの組織と協力します

差別および/または嫌がらせの苦情を提出する方法については、以下にお問い合わせください。 SFMTA 平等な雇用機会.

 

お問い合わせ先
ヴァージニア・ハーモン氏、雇用機会均等担当官
415.646.2875