藝人來源：Randy Colosky 的 Ellipses in the Key Of Blue
我們的目標是透過所有領域優先考慮種族平等、社會公平和流動正義 SFMTA 運營，同時了解運輸部門內的不平等和投資不足。
種族平等與歸屬辦公室 (OREB) 負責指導和製定策略，以促進該機構所有工作領域的種族平等、交通公平和交叉公平需求。該辦公室透過以下方式指導綜合項目以支持該機構的股權承諾：
- 機構範圍內的政策、流程和實務改進
- 優化種族平等的文化幹預措施 SFMTA 系統
- 股權分析以及股權標準和優先事項的建立
- 全機構股權承諾的監控、評估與問責系統
ORB 領導該機構透過有意識地設定目標來促進歷史上受壓迫社區的成員尋求公正的結果，以促進種族平等 SFMTA 政策、流程和實踐。該辦公室還指導策略夥伴關係和流程，以支持為員工創造一個更公平、肯定和支持性的工作環境。 SFMTA 員工。
ORB 指導開發、實施和監控 SFMTA強制執行的種族平等行動計劃，並管理 SFMTA 公平培訓和問責制度。
