인종 평등 및 소속감

아티스트 크레딧: Randy Colosky의 Blue Key의 Ellipses


우리의 목적은 모든 분야에서 인종 평등, 사회적 평등 및 이동성 정의를 우선시하는 것입니다. SFMTA 운송 부문 내 불평등과 투자 부족을 이해하는 동시에 운영을 담당합니다.

XNUMXD덴탈의 인종평등 및 소속감 사무국(OREB) 기관의 모든 업무 영역에서 인종 평등, 교통 평등 및 교차 형평성 요구를 발전시키기 위한 전략을 지휘하고 개발하는 책임을 맡고 있습니다. 사무실은 다음을 통해 기관의 형평성 약속을 지원하기 위한 통합 프로젝트를 지시합니다.

  • 기관 전체의 정책, 프로세스 및 관행 개선
  • 인종 평등을 최적화하기 위한 문화적으로 구체적인 개입 SFMTA 시스템은
  • 지분 분석 및 지분 기준 및 우선순위 설정
  • 기관 전체의 형평성 약속에 대한 모니터링, 평가 및 책임 시스템

OREB는 인종 평등 증진을 위한 의도적인 목표 설정을 통해 역사적으로 억압받는 지역 사회 구성원을 위한 정의로운 결과를 추구하는 기관을 이끌고 있습니다. SFMTA 정책, 프로세스 및 관행. 또한 사무실은 보다 공평하고 긍정적이며 지원적인 업무 환경 조성을 지원하기 위해 전략적 파트너십과 프로세스를 지시합니다. SFMTA 직원.

OREB는 다음의 개발, 구현 및 모니터링을 감독합니다. SFMTA의 의무적인 인종 평등 실천 계획을 수립하고 관리합니다. SFMTA 형평성 교육 및 책임 시스템.

인종 평등 및 소속감 사무실에 대해 자세히 알아보십시오..